Offre d’emploi : coordonnateur en économie circulaire (nouveau poste)

Offre d’emploi : coordonnateur en économie circulaire (nouveau poste)

Située à l’entrée des Cantons-de-l’Est, la MRC de La Haute-Yamaska porte fièrement le slogan « prospère de nature ». Notre organisation travaille avec rigueur et dévouement à l’aménagement et au développement de son territoire dans une perspective de développement durable. Ainsi, notre MRC comprenant huit municipalités, dont Granby, et regroupant près de 93 000 habitants, se veut un milieu de vie de choix pour les familles, alliant les commodités des grands centres et la proximité avec la nature.

La MRC de La Haute-Yamaska, c’est aussi une équipe de plus d’une trentaine de passionnés, provenant de tous les horizons professionnels. Ensemble, ils contribuent à façonner le territoire yamaskois de demain. En rejoignant notre équipe, vous gagnerez des collègues en or! Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant, d’un horaire flexible de 35 heures par semaine avec fermeture des bureaux les vendredis après-midi et d’une gamme complète d’avantages sociaux concurrentiels.

La MRC est à la recherche d’une personne dynamique et compétente pour pourvoir le poste de :

COORDONNATEUR EN ÉCONOMIE CIRCULAIRE (NOUVEAU POSTE)

En tant que titulaire de ce poste, vous devrez assumer les travaux reliés au déploiement du projet de symbiose industrielle et agir en tant que relais entre la MRC et les deux autres partenaires au projet, à savoir Granby Industriel et le CLD de Brome-Missisquoi. Vous devrez offrir un service courtois, rapide et de qualité aux entreprises participantes au projet.

Vous aurez à accomplir les tâches suivantes :

  • Planifier les différentes activités liées au projet et respecter les échéanciers prévus;
  • Développer et proposer des outils et des méthodes de travail pour la gestion et le suivi du projet;
  • Sensibiliser, animer et mobiliser les entreprises aux opportunités qu’offrent la symbiose industrielle ainsi que l’approvisionnement et la consommation écoresponsable;
  • Réaliser des diagnostics et analyser les matières résiduelles générées par les entreprises participantes;
  • Identifier les opportunités de maillages, d’échanges et de mutualisation entre les entreprises;
  • Rechercher des débouchés pour les matières orphelines;
  • Accompagner les entreprises dans leurs démarches d’économie circulaire ainsi que d’approvisionnement et de consommation écoresponsable;
  • Organiser et animer des ateliers de maillages, des séances d’information ou d’autres activités avec les entreprises;
  • Participer au développement d’outils de promotion et de sensibilisation;
  • Procéder à l’entrée de données, maintenir à jour des bases de données, effectuer des compilations et des statistiques et gérer la plate-forme de données électroniques;
  • Mesurer les retombées du projet;
  • Rédiger et préparer les rapports de suivi, les bilans annuels et les redditions de compte;
  • Recevoir et traiter les demandes d’information sur le projet et assurer le suivi avec les entreprises participantes;
  • Collaborer avec les membres de son équipe et les partenaires au projet afin d’assurer une collecte et un partage des données efficaces ainsi qu’un bon service aux entreprises;
  • Participer aux activités du comité de suivi technique du projet;
  • Effectuer toute autre tâche connexe au poste à la demande de son supérieur.

Compétences et exigences recherchées :

  • Détenir un diplôme d’études universitaires en environnement ou formation connexe;
  • Détenir une expérience pertinente minimale de deux (2) ans en développement durable, économie circulaire, gestion des matières résiduelles ou en développement économique;
  • Détenir de l’expérience significative en gestion de projets, mobilisation et concertation;
  • Avoir une bonne maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) ainsi qu’Adobe Acrobat;
  • Démontrer une bonne habileté à maîtriser rapidement de nouveaux logiciels;
  • Faire preuve d’autonomie et d’organisation dans l’exécution de ses tâches;
  • Avoir une bonne capacité à saisir les enjeux, résoudre des problèmes (être en mode solution) et proposer des idées créatives;
  • Avoir de bonnes habiletés de communication orales et écrites et une bonne maîtrise du français (le bilinguisme constitue un atout);
  • Posséder des aptitudes à sensibiliser, à convaincre et à influencer;
  • Avoir une facilité à travailler en équipe et à concilier les visions de divers partenaires;
  • Faire preuve de discrétion, de respect de la confidentialité et de rigueur;
  • Posséder un véhicule et un permis de conduire valide;
  • Avoir de bonnes connaissances de la région et des entreprises présentes sur le territoire (un atout).

Conditions de travail :

  • Poste à temps plein d’une durée de 30 mois (jusqu’en septembre 2023)
  • Début d’emploi : Avril 2021
  • Horaire de travail flexible sur 35 heures/semaine
  • Rémunération globale intéressante et compétitive (incluant régime de retraite et assurance collective)
  • Milieu de travail stimulant et équipe dynamique
  • Lieu de travail : Bureaux de la MRC de La Haute-Yamaska au 142, rue Dufferin, bureau 100, Granby.

Ce défi vous interpelle? Soumettez votre candidature d’ici le 1er mars 2021 en transmettant votre curriculum vitae et une lettre de motivation à :

MRC de La Haute-Yamaska
142, rue Dufferin, bureau 100
Granby (Québec) J2G 4X1
Télécopieur : 450 378-2465
Courriel : mrc@haute-yamaska.ca

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées. La MRC offre des chances d’emploi égales à tous. Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

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