Située à l’entrée des Cantons-de-l’Est, la MRC de La Haute-Yamaska porte fièrement le slogan « prospère de nature ». Notre organisation travaille avec rigueur et dévouement à l’aménagement et au développement de son territoire dans une perspective de développement durable. Ainsi, notre MRC comprenant huit municipalités, dont Granby, et regroupant près de 96 000 habitants, se veut un milieu de vie de choix pour les familles, alliant les commodités des grands centres et la proximité avec la nature.
La MRC de La Haute-Yamaska, c’est aussi une équipe de près d’une quarantaine de passionnés, provenant de tous les horizons professionnels. Ensemble, ils contribuent à façonner le territoire yamaskois de demain. En rejoignant notre équipe, vous gagnerez des collègues en or! Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant dans un tout nouveau bâtiment, d’un horaire flexible de 35 heures par semaine avec fermeture des bureaux les vendredis après-midi et d’une gamme complète d’avantages sociaux concurrentiels.
La MRC est à la recherche d’une personne dynamique et compétente pour pourvoir le poste de :
TECHNICIEN EN ÉVALUATION
En tant que titulaire de ce poste, vous serez responsable d’effectuer les modifications au rôle d’évaluation et les tâches reliées à la tenue à jour du rôle en concordance avec la Loi sur la fiscalité municipale. Sous la supervision du directeur du service d’évaluation, vous effectuerez, notamment et non limitativement, les tâches suivantes :
- Effectuer des tâches de tenue à jour du rôle d’évaluation (mutations, matrice graphique, etc.);
- Balancer les sommaires de rôle et envoi des documents lors de la fermeture des tenues à jour;
- Créer de nouveaux lots sur la matrice graphique lors de lotissement;
- Acheminer des listes et des rapports aux autres services de la MRC afin de répondre à leurs besoins;
- Valider et acheminer des documents lors des dépôts de rôle et médianes;
- Répondre aux questions des contribuables et du personnel à l’emploi des municipalités;
- Assumer toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.
Compétences et exigences recherchées :
- Détenir un diplôme d’études collégiales en technologie de l’estimation et de l’évaluation en bâtiment (évaluation immobilière), en bureautique, en administration ou toute autre formation jugée équivalente;
- Posséder de bonnes connaissances et habiletés dans l’utilisation des logiciels de la suite Office et avoir de la facilité à utiliser les différents outils informatiques;
- Être organisé et rigoureux dans l’exécution de son travail;
- Avoir de la facilité à communiquer et à travailler en équipe;
- Démontrer de bonnes connaissances du français oral et écrit;
- Connaître la Loi sur la fiscalité municipale et la réglementation en matière d’évaluation municipale constitue un atout.
Conditions de travail :
- Poste régulier à temps plein;
- Horaire de travail flexible sur 35 heures par semaine;
- Politique de télétravail;
- Début d’emploi : 10 juin 2024;
- Rémunération globale intéressante et compétitive (incluant régime de retraite, assurance collective et télémédecine);
- Milieu de travail stimulant et équipe dynamique.
Ce défi vous interpelle? Soumettez votre candidature d’ici le 29 avril 2024 en transmettant votre curriculum vitae et une lettre de motivation à :
MRC de La Haute-Yamaska
Mme Marie-Claude Gauthier
142, rue Dufferin, bureau 100, Granby (Québec) J2G 4X1
Courriel : mrc@haute-yamaska.ca
La MRC remercie à l’avance toutes les personnes ayant manifesté leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles dont la candidature est retenue. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.
